La persévérance est la clé du succès. Si vous abandonnez, vous êtes sûr d’échouer.
Personne ne vit assez longtemps pour apprendre tout ce qu’il y’a besoin d’apprendre en partant de rien. Pour réussir, nous avons absolument besoin de trouver les personnes qui ont déjà payé le prix de l’apprentissage afin d’atteindre nos objectifs.
Les personnes qui réussissent sont toujours prêt à aider les autres. Par contre, les personnes qui ne connaissent pas de succès se demandent toujours, Qu’ai-je à y gagner ?
Les personnes qui réussissent sont de grands rêveurs. Ils imaginent ce que leur avenir pourrait être et y travaillent chaque jour, motivé par leur vision afin d’atteindre leur objectif.
Vous devez y mettre beaucoup, beaucoup, beaucoup d’infimes efforts que personne ne perçoit avant d’aboutir à quelque chose qui en vaux la peine.
La clé de la réussite est de concentrer notre esprit sur les choses que nous désirons et non pas sur les choses que nous craignons.
Les gens qui réussissent sont ceux qui ont des habitudes qui mènent au succès.
La capacité à se discipliner pour reporter une gratification immédiate afin de profiter de plus grandes gratifications futurs est une condition impérative de la réussite.
J’ai découvert que la chance est assez prévisible. Si vous voulez être plus chanceux, prenez plus de risques. Soyez plus actif. Affirmez-vous souvent.
Imaginez qu’il n’y a aucune limite; déterminez ce que vous désirez avant de définir ce qui est possible.
Tout ce que vous faites est déclenchée par une émotion de désir ou de peur.
L’endroit d’où vous venez n’a aucune importance. Tout ce qui importe est où vous allez.
Votre plus grand atout est votre capacité á produire de la valeur. Votre plus grande ressource est votre temps.
Les personnes qui développent la capacité d’acquérir sans cesse de nouvelles et meilleures formes de connaissances applicable à leur travail et à leur vie, seront toujours les personnes influentes de notre société.
Sortez de votre zone de confort. Vous ne pouvez grandir que si vous êtes prêt à vous sentir inconfortable en expérimentant de nouvelles choses.
Si ce que vous faites ne vous entraine pas vers vos objectifs alors c‘est que vous vous en éloignez.
Si ce que vous faites ne vous rapproche pas de vos buts, alors c’est que ça vous éloigne de ceux-ci.
Vous ne pouvez pas contrôler ce qui vous arrive mais vous pouvez contrôler votre attitude envers ce qui vous arrive. Vous saurez maîtriser le changement plutôt que de lui permettre de vous maîtriser.
Plus vous recherchez la sécurité, moins vous en avez. Mais plus vous cherchez des opportunités, plus il est probable que vous obtiendrez la sécurité que vous désirez.
Ne jamais se plaindre, ne jamais se justifier. Résistez à la tentation de vous défendre ou de faire des excuses.
Les personnes ayant des objectifs clairs et écrits accomplissent beaucoup plus dans une période de temps plus courte que les personnes n’ayant pas d’objectifs écrits ne pourrait jamais imaginer.
Une caractéristique des gens qui ont du succès, c’est qu’ils sont orientés sur l’action. Une caractéristique des gens moyens, c’est qu’ils sont orientés sur les paroles.
L’amour ne grandit seulement qu’en partageant. Tu ne peux avoir plus pour toi-même qu’en donnant aux autres.
Votre aptitude à résoudre les problèmes et à prendre les bonnes décisions est la véritable mesure de votre compétence en tant que leader
Le bonheur vient lorsque vous croyez en ce que vous faites, que vous savez ce que vous faites, et que vous aimez ce que vous faites.
Si vous attendez pour agir, tout ce que vous gagnerez, avec le temps, c’est de l’âge.
Pour gagner votre vie, apprenez à l’école. Pour gagner une fortune, apprenez par vous-même.
Vous êtes un aimant vivant. Ce que vous attirez dans votre vie est en harmonie avec vos pensées dominantes.
Devenez le genre de leader que les gens suivraient volontairement. Même si vous ne détenez aucun titre ou position.
BRIAN TRACY
Conférencier et écrivain
Brian Tracy est un conférencier d‘origine canadienne de réputation mondiale et une personnalité reconnu dans le domaine du développement personnelle.